დაწინაურების შესახებ გადაწყვეტილებების უმრავლესობა არა დამსახურების პრინციპზე დაფუძნებით, არამედ გავლენიან მოსამართლეების ჯგუფის პირადი, ვიწრო ინტერესების შესაბამისად მიიღება", - აღნიშნულია კვლევაში.
უზენაეს სასამართლოში ახალი მოსამართლეების დანიშვნის პროცესი არ იყო საკმარისად სამართლიანი - ეუთო/ოდირი
"ექვსივე მოსამართლე მამაკაცია, რაც ხაზგასმით მეტყველებს იმ საჭიროებაზე, რომ საქართველომ უფრო მეტი ძალისხმევა უნდა გაიღოს ქვეყანაში გენდერული თანასწორობისა და მართლმსაჯულების სისტემის ინკლუზიურობის უზრუნველსაყოფად,"
მისივე თქმით, სასამართლოსთან დაკავშირებით შინაარსობრივი გაუმჯობესება არ მომხდარა.
"უზენაესი სასამართლოს რეფორმა ბევრი მიმართულებით საჭიროებს ცვლილებებს, თუმცა მისი თქმით, საფრთხე, რომ ამან გამოიწვიოს საკონსტიტუციო ცვლილებების ჩავარდნა, არსებობს"
