Volkswagen-ის ფართომასშტაბიანი რესტრუქტურიზაციის გეგმის ფარგლებში Porsche-ში დამატებით დაახლოებით 4 100 სამუშაო ადგილის შემცირება განიხილება. გერმანული გამოცემა Handelsblatt-ის ინფორმაციით, შესაბამისი ცნობა Volkswagen-ის სამეთვალყურეო საბჭოს მიერ დამტკიცებული გეგმის დოკუმენტებშია ასახული.
დამატებითი შემცირებები Porsche-ს დაახლოებით 700 მილიონ ევროს დაუზოგავს. არსებული გეგმის მიხედვით, ეს სამუშაო ადგილების შემცირება იმ შეთანხმებებს დაემატება, რომელიც კომპანიამ თანამშრომლებთან უკვე გააფორმა.
Porsche-ში სამუშაო ადგილების შემცირების საკითხი ახალი არ არის. ივლისში კომპანიის ხელმძღვანელობამ და თანამშრომელთა წარმომადგენლებმა დამატებით 5 000 სამუშაო ადგილის შემცირებაზე მიაღწიეს შეთანხმებას, რასაც ადრე დაგეგმილი 4 000 პოზიციის გაუქმებაც ემატება. შესაბამისად, უკვე შეთანხმებული შემცირებების მასშტაბი დაახლოებით 9 000 სამუშაო ადგილს შეადგენს.
თუ ახალი წინადადებაც დამტკიცდება, Porsche-ში დაგეგმილი სამუშაო ადგილების შემცირების საერთო რაოდენობა დაახლოებით 13 100-მდე გაიზრდება. თუმცა, Volkswagen-ის სამეთვალყურეო საბჭოს ამ შემთხვევაში მხოლოდ რეკომენდაციის გაცემა შეუძლია და საბოლოო გადაწყვეტილების მიღება თავად Porsche-ს დონეზეა საჭირო. არც Volkswagen-ს და არც Porsche-ს დამატებითი 4 100 სამუშაო ადგილის შემცირების შესახებ ოფიციალური კომენტარი არ გაუკეთებია.
Porsche-ისთვის ხარჯების შემცირების აუცილებლობა განსაკუთრებით გამწვავდა ჩინეთის ბაზარზე გაყიდვების ვარდნისა და ელექტრომობილების სტრატეგიის გადახედვის გამო. კომპანია ასევე აშშ-ის ტარიფების გავლენის ქვეშ იმყოფება, რამაც მის ფინანსურ შედეგებზე დამატებითი ზეწოლა შექმნა.
ვითარება Volkswagen-ის მთლიან ჯგუფზეც აისახა. კომპანიამ 18 სექტემბერს 2026 წლის საოპერაციო მოგების მარჟის პროგნოზი მნიშვნელოვნად შეამცირა და ახლა მაქსიმუმ 1%-იან მაჩვენებელს ელოდება, მაშინ როდესაც წინა პროგნოზი 4-5,5%-ს შეადგენდა. Volkswagen-ის განმარტებით, პროგნოზის გაუარესებაში მნიშვნელოვანი როლი Porsche-სთან დაკავშირებულ დაახლოებით 6 მილიარდი ევროს ჩამოწერას და სხვა ერთჯერად ხარჯებს აქვს.
Volkswagen-ის მიერ სექტემბერში წარმოდგენილი „გეგმა“ ითვალისწინებს ჯგუფის მასშტაბით ხარჯების შემცირებას, მოდელების რაოდენობის 50%-მდე შეკვეცას, წარმოების სიმძლავრეების ბაზრის მოთხოვნასთან შესაბამისობაში მოყვანასა და მართვის სტრუქტურის გამარტივებას. ჯგუფის განცხადებით, ეს ნაბიჯები მიზნად კომპანიის ეფექტურობისა და კონკურენტუნარიანობის გაზრდას ისახავს.
